केंद्रीय कर्मचारियों का DA कब बढ़ेगा? 28 अक्टूबर पर टिकी नजरें

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Gautam Kumar Agarwal
Gautam Kumar Agarwal

केंद्र सरकार के एक करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को जुलाई 2026 के महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में बढ़ोतरी के आधिकारिक ऐलान का इंतजार है। सरकार की ओर से तय समयसीमा के भीतर घोषणा न होने के कारण संशोधित दरों को लेकर असमंजस की स्थिति बनी हुई है। हालांकि, यदि इस वीकेंड तक फैसला नहीं आता है, तो 28 अक्टूबर 2026 को होने वाली संभावित बैठक में इस पर बड़ा निर्णय लिया जा सकता है।

28 अक्टूबर को हो सकती है DA बढ़ोतरी की घोषणा?

सामान्यतः केंद्र सरकार केंद्रीय मंत्रिमंडल की बैठकों के बाद बड़े नीतिगत फैसलों का ऐलान करती है, जिससे यह उम्मीद जताई जा रही है कि 28 अक्टूबर को होने वाली अगली कैबिनेट बैठक में डीए रिवीजन पर मुहर लग सकती है। हालांकि, इसके लिए कोई अनिवार्य नियम नहीं है। वित्त मंत्रालय का व्यय विभाग भी इस संबंध में अलग से आधिकारिक अधिसूचना जारी कर सकता है।

कर्मचारियों को उम्मीद थी कि अक्टूबर के शुरुआती हफ्तों में ही डीए का ऐलान हो जाएगा, लेकिन 6 अक्टूबर और 14 अक्टूबर की बैठकों में ऐसा नहीं हुआ। इसके बाद सरकार ने 14 अक्टूबर को रेलवे कर्मचारियों के लिए बोनस और 16 अक्टूबर को नॉन-परफॉरमेंस लिंग्ड बोनस की घोषणा की थी।

कितनी बढ़ सकती है डीए की दर?

जुलाई 2025 से जून 2026 तक के औद्योगिक श्रमिकों के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के आंकड़ों के आधार पर तैयार किए जाने वाले फॉर्मूले के तहत, इस बार डीए में 3 फीसदी की बढ़ोतरी होने का अनुमान लगाया जा रहा है। यदि इसे मंजूरी मिलती है, तो महंगाई भत्ते की दर मौजूदा 60% से बढ़कर 63% हो सकती है। हालांकि, अंतिम दर सरकार के औपचारिक अनुमोदन पर ही निर्भर करेगी।

एरियर और सैलरी पर कितना होगा असर?

‘ऑल इंडिया न्यू पेंशन स्कीम एम्प्लॉयीज फेडरेशन’ (AINPSEF) के अध्यक्ष मंजीत सिंह पटेल के मुताबिक, संशोधित दरें जुलाई से दिसंबर 2026 की अवधि के लिए लागू होंगी। यदि अक्टूबर में इसका ऐलान हो जाता है, तो पात्र कर्मचारियों को जुलाई से अक्टूबर तक का बकाया एरियर नवंबर के वेतन के साथ मिल सकता है, जो सरकार के भुगतान शेड्यूल पर निर्भर करेगा।

वेतन पर पड़ने वाले असर की बात करें तो डीए का कैलकुलेशन मूल वेतन (बेसिक पे) के आधार पर किया जाता है, साथ ही नियमों के तहत ट्रांसपोर्ट अलाउंस में भी आंशिक बढ़ोतरी हो सकती है। उदाहरण के लिए, लेवल 5 पर 29,200 रुपये का मूल वेतन पाने वाले कर्मचारी को 3 फीसदी डीए बढ़ोतरी के बाद हर महीने 876 रुपये अधिक मिल सकते हैं। इसके अलावा, निर्धारित शहरों में काम करने वाले कर्मचारियों को ट्रांसपोर्ट अलाउंस के तहत लगभग 108 रुपये तक का अतिरिक्त लाभ मिल सकता है।